12月1日下午，市城投集團召開中層管理人員競聘與員工雙向選擇工作動員會。集團黨委領導班子成員出席會議，集團本部全體員工、所屬公司班子成員參加。
集團黨委副書記、總經理洪曉東主持會議并宣讀《六安城市建設投資有限公司中層管理人員競聘與員工雙向選擇工作方案》。
集團黨委書記、董事長榮扎厚在動員會上作動員講話。他指出，此次中層管理人員競聘與員工雙向選擇是在城投集團貫徹落實國企改革三年行動實施方案和市屬企業三項制度改革轉型行動的背景下進行的，是集團不斷提高和完善管理理念、激發創新發展能力的重要舉措。榮扎厚要求， 一要進一步統一思想，凝聚共識，充分認清實施中層管理人員競聘與員工雙向選擇工作是集團轉型發展的現實需要；二要進一步轉變觀念，提質增效，科學評價個人自我價值；三要進一步強化組織，嚴格程序，確保公司中層管理人員競聘與員工雙向選擇工作順利實施。
最后，洪曉東同志就貫徹落實此次會議精神提出具體要求，一是參會人員及集團全體員工，要認真學習動員會精神和《六安城市建設投資有限公司中層管理人員競聘與員工雙向選擇工作方案》，深刻領會，把方案吃透；二是在集團黨委領導下，精心組織、精心安排，廣大員工要積極填報，堅決服從組織安排；三是認真做好當前工作，要把“中層管理人員競聘與員工雙向選擇”與當前工作做到無縫對接，按照規定時間，把此項工作圓滿完成。
